当院では歯科助手と歯科衛生士の業務領域をハッキリと分けていますので、歯周病治療、予防歯科、メインテナンスなど、歯科衛生士本来の仕事でご活躍いただけます。アシスタント業務(診療補助)は基本的に歯科助手が行います。
歯科衛生士には専用のチェアを用意して、患者さまの処置に専念してもらっています。子供たちのキレイな口腔を守るために、あなたの歯科衛生士の資格を活かし、ぜひ当院で活躍してください。
当院では経験の浅い方でも治療技術を身につけられるよう、教育体制を充実させています。院長や歯科衛生士の先輩が、時間をとってしっかりと指導を行います。院内には業務マニュアルが用意されており、そのマニュアルをもとに指導しますので、スタッフ全員が同じ知識を共有することが可能です。
また院内で定期的に勉強会を行って、スタッフ全員で学んでいます。着実にスキルアップできるようサポートを行いますので、経験の浅い方もどうぞ安心してご応募ください。
女性の場合、結婚や出産などといったライフステージの変化によっては、同じ職場に長く勤務し続けるのが難しいケースも多いのが現状です。当院ではそんな女性スタッフに、せっかく身につけた技術や知識を活かして長く働いてほしいと考え、サポート制度を充実させています。
結婚・出産の後も勤務が続けられるよう、産前産後休暇、育児休暇の制度をご用意。勤務日や勤務時間にも融通が利くので、ご家庭の状況に合わせた働き方をしていただけます。例えばお子さんが小さいうちだけ勤務時間を短くするなど、柔軟に対応。子育て中はパートとして勤務し、子育てが落ち着いたら正社員に復帰すといった働き方も可能です。
当院はスタッフの数も多いため、急なお休みにも対応が可能です。子育て中のスタッフもいますので、お子さんの急な病気などでお休みする場合にも理解があり、お互いに助け合っています。女性が働きやすい環境が整った職場で、ぜひ長くご活躍いただきたいと思います。ライフスタイルに合わせて対応していますので、子育て中の方もお気軽にご相談ください。
仕事内容 |
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勤務地 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町17-2ポートサイドサクラビル3F |
最寄駅 |
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応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者歓迎(3年以上) |
雇用形態 | 正社員、パート(週2日以上の勤務が必要) |
勤務時間 |
※残業はありません。 |
給与 |
※前職の給与や経験を考慮します |
手当 | 資格手当、研修会参加手当(別途支給) ※当院が認めた研修会は全額出します。それ以外も相談に応じて支給します。 |
交通費 | 院内規定による |
昇給 | 随時昇給の可能性あり |
賞与 | 年2回(基本給2ヶ月) |
退職金 | あり(勤続5年以上) |
休日・休暇 |
※祝日がある週でも休日は変わりません。
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加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 社員旅行(正社員は医院全額負担、パートは医院一部負担)、研修費補助(正社員は医院全額負担、パートは医院一部負担)、予防接種、健康診断 |
職種別の募集要項は、以下よりご覧ください。