歯科衛生士（赤羽院成人担当） 募集要項
歯科衛生士の皆さん、こんにちは、院長の有田幸代です。
近年、歯科衛生士は、医科でも歯科でもキーパーソンとなっています。お口の健康と全身の健康の関連性についての研究が進み、歯科衛生士の重要性が注目されてきたからです。
地域医療においての、治療から予防の時代への変化です。
少子高齢化がますます進み10年後には5人に一人が高齢者と予測される中、日本の政府は「保険医療２０３０」という”悪くなってから治す”といった治療中心の医療から”病気になる前に防ぐ”といった予防中心の医療を行うことの重要性を謳っています。
予防のプロは歯科衛生士。
病気や体調不良の原因になるウイルス、細菌と一番初めに向き合うのは歯科衛生士です。当院の魅力は地域に根差した幅広い年齢の患者さんの口腔内の臨床を実践している所です。ライフステージを考慮した患者さんに寄り添った治療をわたし達と一緒に、行ってみませんか？私たちはあなたのやる気を全力で応援し、成長を支援します。
歯科衛生士の先輩が、時間をとって教育します。臨床練習用の頭部ファントムがありますので、スケーリング練習なども行えます。担当の患者さまに、歯周外科治療や再生治療、矯正治療、インプラント手術を行う際は、アシスタントにつくこともできますし、自分自身が行った歯周病治療後のフィードバックをもらうことも可能です。
口腔インプラント学会、顕微鏡歯科学会、日本矯正歯科学会、小児歯科学会の認定歯科衛生士など、資格取得も応援します。日々の診療で口腔内写真を撮影し、さまざまな症例を経験できるため、学会発表に備えることもできます。学会に参加したいという方は、喜んでお連れしますので積極的に申し出てください。
また院内で定期的に勉強会を行ったり、外部から講師を呼んで技術指導を受けたりして、スタッフ全員で学んでいます。着実にスキルアップができるよう、医院全体でサポートをするのでご安心ください。
長く勤務できる職場です
女性の場合、結婚や出産などといったライフステージの変化によっては、同じ職場に長く勤務し続けるのが難しいケースも多いのが現状です。当院ではそんな女性スタッフに、せっかく身につけた技術や知識を活かして長く働いてほしいと考え、サポート制度を充実させています。
例えばお子さんが小さいうちだけ勤務時間を短くするなど柔軟に対応することも可能。実際に時短勤務をしているスタッフもいます。また産前産後休暇、育児休暇の制度をご用意。勤務日や勤務時間にも融通が利くので、ご家庭の状況に合わせた働き方をしていただけます。
当院はスタッフの数も多いため、急なお休みにも対応が可能です。子育て中のスタッフもいますので、お子さんの急な病気などでお休みする場合にも理解があり、お互いに助け合っています。女性が働きやすい環境が整った職場で、ぜひ長くご活躍ください。
歯科衛生士本来の仕事で活躍ができます
歯科衛生士には歯周病治療、矯正治療、予防歯科、メインテナンスなど、歯科衛生士本来の仕事で活躍してもらっています。当院では歯科助手と歯科衛生士の業務領域をハッキリと分けており、基本的にアシスタント業務（診療補助）はお願いしていません。診療補助は歯科助手が行うので、歯科衛生士には本来の業務に専念していただけます。
また歯科衛生士一人ひとりに、専用スケーラーをご用意。自分専用の使い慣れた器具で、より的確なインスツルメンテーションが行えます。拡大鏡は医院から衛生士専用のものを貸し出しますし、予防専用のユニットも導入しています。
歯科衛生士の資格を活かし、ぜひ当院で活躍してください。
| 仕事内容 | ホワイトニングからメインテナンス、インプラントのメインテナンス、 |
|---|---|
| 勤務地 | 115-0055 東京都北区赤羽西1-2-7 |
| 最寄駅 |
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| 応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者歓迎（３年以上） 矯正関係の経験がある方、優遇、歓迎します！！ 未経験でもやる気のある方も考慮します。 |
| 雇用形態 | 正社員、パート（週２日以上の勤務が必要） |
| 勤務時間 | 診療時間（）内は勤務時間 【月・火・金】 10:30～13:00/14:30～18:30 （10:00～19:00） 【水】 10:00～13:00/14:00～17:00 （9:30～17:30） 【土】 9:30～13:00/14:00～17:00 （9:00～17:30）
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| 給与 |
※前職での給与や経験を考慮します。 ※歩合給あり（相談で基本給と歩合で高い方） ※試用期間は３ヶ月ですが、早めに本採用になることもあります。 |
| 手当 | 資格手当、研修会参加手当（別途支給） ※研修は内容により費用負担を決定します。 |
| 交通費 | 院内規定による（1ヶ月定期上限15000円、自宅から最寄駅まで1.2㎞以上でバス代支給） |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 退職金 | あり（勤続５年以上） |
| 休日・休暇 |
※祝日がある週でも休日は変わりません。休日は年々増加傾向なので、現状の祝日は休みですが、新たな祝日に関しては別途規定を設ける予定です。
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 社員旅行（医院全額負担）、研修費補助（正社員は医院全額負担、パートは医院一部負担）、予防接種、健康診断 |
職種別の募集要項は、以下よりご覧ください。
